BÉNÉDICTE DROUIN
J’accompagne les professionnels qui souhaitent mobiliser efficacement leurs propres ressources afin de renforcer leur autonomie et passer à l’action.
Psychologue, DESS en Psychologie Clinique et Pathologique, Coach Certifiée par l’école des Psychologues Praticiens, certifiée MBTI®, je m’appuie sur les compétences que j’ai acquises au service d’entreprises comme Aéroports de Paris, Atlantic, Alpro, Mairie de Paris, Thalès, Thermor… qui m’ont accordé leur confiance sur des missions variées depuis plus de vingt ans.
J’accompagne des personnes, des équipes et des organisations dans la mobilisation de leurs ressources afin qu’elles s’adaptent avec agilité et intelligence aux défis de leur environnement.
Mon approche est intégrative et plurielle. J’utilise des outils psychométriques reconnus (Sosie, Watson Glaser, OPQ, DAT). J’allie la systémie et la psychologie analytique jungienne (MBTI) et je propose une approche innovante de coaching par l’Art.
Supervisée, je fais partie d’un groupe de pairs et je suis actuellement chargée de mission auprès de l’Association Francophone des types Psychologiques.
Je m’engage à respecter la charte déontologique du métier de coach (Association Européenne de Coaching), ainsi que le code de déontologie des psychologues.
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Connectons-nous sur
Principales formations
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2001 : DESS de Psycho-pathologie Clinique
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2015 : Coach Certifié
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2016 : certification MBTI®
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Mes engagements
Charte déontologique du métier de Coach
Association Européenne de Coaching - AEC
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Formation professionnelle initiale et permanente
J’ai reçu une formation professionnelle initiale théorique et pratique certifiante de coach.
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Processus de travail sur soi
J’atteste d’une démarche de travail sur moi-même approfondie, ce travail étant bien distinct de ma formation.
Supervision
Je bénéficie d’une supervision individuelle de ma pratique par un pair qualifié.
Confidentialité
Toute information sur un client est traitée de façon strictement confidentielle sous réserve du respect des lois en vigueur.
Indépendance
Dans un contrat tripartite, je m’astreins à ne rien communiquer du contenu des séances, ni à la hiérarchie du coaché, ni à aucun autre tiers, et cela dans le seul intérêt du coaché.
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Obligation de moyens
Je mets en œuvre tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel de celui-ci.