S'inspirant de la pensée de Jung sur le fonctionnement de l'esprit humain, le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) donne des clés pour mieux se connaitre et mieux comprendre les personnes avec qui nous sommes en relation.

 

Outil de connaissance de la personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde, il offre une grille de lecture qui permet d'identifier 16 types de personnalité et la dynamique d'évolution propre à chacun d'eux.

Loin de l'approche réductrice de la caractérologie, il constitue une véritable aide à la découverte de soi.

C'est tout d'abord une vision intégrative de l'homme, dont toutes les dimensions sont prises en compte

C'est ensuite une vision positive du rôle que joue l'inconscient dans le développement de la personne, envisagé comme une réserve de découverte et de création.

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En coaching individuel, l'utilisation du MBTI permet une action en profondeur en matière de communication, résolution de problèmes, prises de décision, style de leadership, gestion du stress, organisation du temps.

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Votre personnalité va être déterminée par 4 axes :

• Votre façon de vous ressourcer : Extraversion – Introversion

• La manière dont vous filtrez l’information : Sensation – Intuition

• Les critères qui motivent vos prises de décision : Pensée – Sentiment

• Le style de vie qui vous est naturel : Jugement – Perception

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Comment ça se passe?

La découverte de votre profil MBTI se déroule en 2 étapes :

• Un questionnaire à remplir en ligne  (20-30 minutes)

• Un entretien découverte pour explorer vos préférences (2h)

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Cette double démarche approfondie est indispensable pour déterminer votre type de personnalité.  A l'issue de l'entretien vous disposerez d'un profil complet et détaillé qui constituera un point de départ pour découvrir vos ressources internes.

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Quels sont les bénéfices?

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• Mieux vous connaître, identifier vos forces / axes de progrès
• Vous reconnecter à ce qui fait sens pour vous 
• Améliorer votre communication interpersonnelle
• Apprendre à gérer votre stress et à résoudre les conflits
• Vous présenter positivement en capitalisant sur vos atouts
• Augmenter votre leadership
• Faciliter votre travail en équipe

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En coaching d'équipe, dans nos ateliers N, la démarche MBTI® favorise les relations interpersonnelles, la répartition des rôles, la gestion des conflits, le soutien à la motivation.

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La démarche MBTI®, individuelle ou en équipe, peut s'effectuer indépendamment de tout autre processus.

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MBTI® est une marque déposée, OPP en est l'éditeur et le distributeur européen exclusif.

Seuls les praticiens certifiés sont habilités à l'administrer.

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