L’étonnant paradoxe, c’est que lorsque je m’accepte simplement tel que je suis, alors je peux changer
Carl Rogers
A travers un accompagnement individuel personnalisé, vous allez lever des freins et accéder à votre potentiel inexploité.
Accompagné par un questionnement adapté, vous clarifiez un problème ou un projet et trouvez vos propres solutions.
Vous envisagez un point de vue différent sur les choses et vous vous connectez à vos ressources afin d'atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.
Nous planifions ensemble 8 entretiens individuels se déroulant sur une période définie, centrés sur des objectifs précis à atteindre, évalués par des critères de réussite que nous aurons préalablement définis ensemble.
A travers ce processus de collaboration, vous approfondissez votre connaissance de vous même et améliorez vos performances. Vous vous mobilisez pour passer à l'action.
Le questionnaire MBTI® peut être proposé lors du processus.
Nous établissons un contrat de changement basés sur des règles du jeu claires et précises.
Mes engagements (Charte déontologique du métier de Coach - Association Européenne de Coaching - AEC)
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Formation professionnelle initiale et permanente
J'ai reçu une formation professionnelle initiale théorique et pratique certifiante de coach.
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Processus de travail sur soi :
J' atteste d’une démarche de travail sur moi-même approfondie, ce travail étant bien distinct de ma formation.
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Supervision
Je bénéficie d'une supervision individuelle de ma pratique par un pair qualifié.
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Confidentialité:
Toute information sur un client est traitée de façon strictement confidentielle sous réserve du respect des lois en vigueur.
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Indépendance :
Dans un contrat tripartite, je m'astreins à ne rien communiquer du contenu des séances, ni à la hiérarchie du coaché, ni à aucun autre tiers, et cela dans le seul intérêt du coaché.
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Obligation de moyens :
Je mets en œuvre tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement professionnel et personnel de celui-ci.